Kaufland to znana w Polsce sieć sklepów spożywczych, która w swojej działalności stawia na wysoką jakość obsługi klientów i innowacje. Regularnie powstają nowe markety podmiotu na terenie całego kraju. Rozwój działalności wywołuje potrzebę pozyskania nowych pracowników. Sprawdź jakie możliwe ścieżki rozwoju kariery oferuje Kaufland.
W jakiej branży działa firma Kaufland?
Kaufland jest niemiecką siecią sklepów spożywczych, która należy do grupy Schwarz (tej samej co Lidl). Spółka powstała w 1984 roku. Dziś działa nie tylko na rynku niemieckim, ale również polskim, czeskim, słowackim, chorwackim, rumuńskim i bułgarskim. Ma 1200 sklepów i zatrudnia w Europie 147 tysięcy pracowników.
W Polsce działalność Kaufland rozpoczął w 2001 roku, gdy otworzył swój pierwszy sklep w Stargardzie. Zatrudnia obecnie około 15 tysięcy pracowników. Funkcjonuje na naszym rynku jako supermarket, czyli obiekt o powierzchni od 2200 do 15 000 metrów kwadratowych. Obok artykułów spożywczych oferuje również szeroki wybór produktów przemysłowych i do wyposażenia domu.
Lokalizacja pracy - gdzie można pracować w firmie Kaufland?
Siedziba główna Kaufland znajduje się we Wrocławiu przy Al. Armii Krajowej 47. To tam skupione są wszystkie najważniejsze obszary działalności spółki. Pracę można tam znaleźć w departamencie administracji, zakupu, organizacji sprzedaży, a także w pionie customer management, personalnym, czy w biurze zarządu.
Centra logistyczne są zlokalizowane w Bydgoszczy, Gliwicach i Woli Krzysztoporskiej. Sklepy Kaufland mieszczą się w praktyce we wszystkich większych miastach w Polsce. Łącznie jest ich już aż 245. Do ich obsługi cały czas są poszukiwani nowi pracownicy.
Jak wygląda praca w Kauflandzie?
Zakres obowiązków w pracy w Kauflandzie zależy przede wszystkim od zajmowanego stanowiska.
W centrali są zatrudnieni głównie wykształceni pracownicy umysłowi, którzy są odpowiedzialni m.in. za obszar logistyki, finansowy, marketingowy czy administracyjny. W ich przypadku dostępna jest czasami możliwość pracy zdalnej albo pracy hybrydowej. Praca w centrach logistycznych to oprócz planowania dostaw głównie praca fizyczna, która obejmuje pakowanie zamówień, przygotowanie do transportu, czy ewidencję stanów magazynowych.
W sklepach Kaufland cały czas potrzebni są kolejni pracownicy sklepów. W zakres ich obowiązków wejdzie np. obsługa kasy fiskalnej czy utrzymanie porządku.
Kaufland - stanowiska pracownicze. Przedstawiciele jakich zawodów znajdą tam zatrudnienie?
Kaufland to miejsce pracy, w którym zatrudnienie znajdą nie tylko początkujący sprzedawcy czy magazynierzy. Poszukiwani są m.in. Liderzy Zespołów. Aktualnie otwarte rekrutacje dla pracowników umysłowych to z kolei np. Specjalista w Pionie Digital czy Audytor w Pionie Customer Management i Rewizji.
Zatrudnienie w Kauflandzie może też być ciekawą pracą dorywczą czy pracą na wakacje. Przedsiębiorstwo regularnie organizuje szkolenia i staże dla studentów oraz absolwentów (np. Stażysta w Departamencie Organizacji Sprzedaży). To dobre miejsce na rozpoczęcie swojej zawodowej kariery.
Wynagrodzenia w Kauflandzie – kto ile zarabia?
Kaufland prowadzi politykę transparentności wynagradzania. Dzięki temu potencjalny kandydat może sprawdzić, jakich warunków się spodziewać na danym stanowisku.
Pracownik porządkowy otrzyma pensję od 3525 do 5200 złotych. Sprzedawca-Kasjer zarabia średnio 4700-5200 złotych brutto w zależności od lokalizacji. Kadra zarządzająca w sklepie na start otrzyma wynagrodzenie rzędu 5700-6600 złotych. Magazynier towaru zarobi jeszcze więcej – średnio od 5400 do nawet 8600 złotych brutto. Do tego dochodzą dodatki i benefity.
Na najwyższe zarobki mogą liczyć pracownicy umysłowi. Dla przykładu, audytor zarobi przeciętnie od 9000 do 9500 złotych.
Jak znaleźć pracę w firmie Kaufland?
Najświeższe oferty pracy w Kauflandzie znajdziesz w OLX Praca. Dzięki dostępnym filtrom dopasujesz wyniki wyszukiwania do swoich potrzeb. W ogłoszeniach dotyczących pracy w Kauflandzie sprawdzisz warunki zatrudnienia, codzienne obowiązki oraz wymagania na danym stanowisku. Znajdziesz też informacje o procesie rekrutacji.
Praca w Kauflandzie jest dostępna zarówno dla pracowników fizycznych jak i pracowników umysłowych. Umowa o pracę to najczęstsza forma zatrudnienia, jednak zdarzają się też oferty współpracy na podstawie umowy zlecenie. Oprócz propozycji pracy na pełny etat pojawiają się też wakaty na część etatu, np. na pół etatu. Dynamiczny rozwój spółki sprawia, że warto rozważyć tego pracodawcę pod kątem rozwoju swojej kariery.
