Przejdź do głównej części
Czat

Powiadomienia

Dodaj ogłoszenie
l

Filtry

Kategoria

HR

Podkategoria

Wszystkie
Typ umowy
Wszystkie
Wymiar pracy
Wszystkie
Wymagane doświadczenie
Wszystkie
Specjalne wymagania
Wszystkie
Dyspozycyjność
Wszystkie
Miejsce pracy
Wszystkie
Rekrutacja online
Wszystkie
Kadra kierownicza
Wszystkie
Zapraszamy seniorów
Wszystkie
Pracownicy z Ukrainy
Wszystkie

Praca HR - sprawdź najnowsze oferty pracy

Sortuj:
Wybrane dla Ciebie
Znaleźliśmy 384 ogłoszenia

7 500 - 16 000 zł / mies. brutto

Warszawa, Bielany

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Samozatrudnienie

Wyróżnione

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Pionki

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

Odświeżono dnia 07 lutego 2025

Specjalista ds. kadr i płac- praca w Wykrotach

invenio

Lubań

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

22 stycznia 2025

6 000 - 7 000 zł / mies. brutto

Poznań, Jeżyce

Niepełny etat

Umowa o pracę, Samozatrudnienie, Umowa zlecenie

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

6 200 - 8 300 zł / mies. brutto

Poznań, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Poznań, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Zapisz to wyszukiwanie

Damy Ci znać o nowych ogłoszeniach, które do niego pasują.

Poznań, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Rzeszów

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Warszawa, Wola

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Warszawa, Praga-Północ

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

6 700 - 10 000 zł / mies. brutto

Warszawa, Wola

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Ząbkowice Śląskie

Pełny etat

Umowa o pracę

03 lutego 2025

Opole

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

29 stycznia 2025

Poznań, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Poznań, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

5 160 zł / mies. brutto

Katowice, Bogucice

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 05 lutego 2025

3 000 - 6 000 zł / mies. brutto

Rzeszów

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 04 lutego 2025

Rekruter - Centrum Szczecina

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

30,50 - 32 zł / godz. brutto

Szczecin, Centrum

Pełny etat

Umowa zlecenie

Odświeżono dnia 07 lutego 2025

Katowice, Osiedle Paderewskiego-Muchowiec

Pełny etat

Umowa o pracę

05 lutego 2025

Warszawa, Włochy

Niepełny etat

Umowa zlecenie

Odświeżono dnia 03 lutego 2025

4 700 - 5 500 zł / mies. brutto

Wrocław, Fabryczna

Pełny etat

Umowa zlecenie, Umowa o pracę

03 lutego 2025

Lublin

Niepełny etat

Praktyka / staż

07 lutego 2025

Daszyna

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 04 lutego 2025

30,50 - 32 zł / godz. brutto

Gdańsk, Wrzeszcz

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Praktyka / staż, Inny

Odświeżono dnia 06 lutego 2025

5 000 - 8 000 zł / mies. brutto

Kraków, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa zlecenie

03 lutego 2025

Mysłowice

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

29 stycznia 2025

3 800 - 12 000 zł / mies. brutto

Warszawa, Bielany

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Wyróżnione

10 stycznia 2025

6 200 - 8 300 zł / mies. brutto

Poznań, Winogrady

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

07 lutego 2025

Poznań, Wilda

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Odświeżono dnia 05 lutego 2025

Niepołomice

Pełny etat

Umowa o pracę

07 lutego 2025

Warszawa, Mokotów

Niepełny etat

Umowa zlecenie, Praktyka / staż

Odświeżono dnia 07 lutego 2025

Poznań, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie

23 stycznia 2025

Warszawa, Żoliborz

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 06 lutego 2025

2 000 - 4 000 zł / mies. brutto

Gdańsk, Stogi z Przeróbką

Niepełny etat

Umowa o dzieło, Umowa zlecenie, Samozatrudnienie

24 stycznia 2025

Poznań, Grunwald

Pełny etat

Umowa zlecenie, Praktyka / staż

Odświeżono dnia 06 lutego 2025

1 000 - 10 000 zł / mies. brutto

Wrocław, Stare Miasto

Niepełny etat

Umowa o pracę, Umowa o dzieło, Umowa zlecenie, Samozatrudnienie, Praktyka / staż, Inny

Odświeżono dnia 03 lutego 2025

Rekruter - praca zdalna

Werbeo - portal pracy dla osób z niepełnosprawnościami

Warszawa, Praga-Północ

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 31 stycznia 2025

Warszawa, Mokotów

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie

03 lutego 2025

Warszawa, Ochota

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

Odświeżono dnia 07 lutego 2025

Rzeszów

Pełny etat

Umowa o pracę

Wyróżnione

Odświeżono dnia 08 lutego 2025

Rzeszów

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Wyróżnione

14 stycznia 2025

7 000 - 12 000 zł / mies. brutto

Warszawa, Białołęka

Pełny etat

Inny

06 lutego 2025

6 000 - 8 000 zł / mies. brutto

Wrocław, Śródmieście

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Samozatrudnienie

Odświeżono dnia 05 lutego 2025

4 500 - 5 000 zł / mies. brutto

Kraków, Czyżyny

Pełny etat

Umowa zlecenie

04 lutego 2025

4 000 - 8 000 zł / mies. brutto

Warszawa, Wola

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie

16 stycznia 2025

6 230 - 8 000 zł / mies. brutto

Warszawa, Ochota

Pełny etat

Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Odświeżono dnia 03 lutego 2025

6 200 - 8 300 zł / mies. brutto

Poznań, Stare Miasto

Pełny etat

Umowa o pracę

05 lutego 2025

6 500 - 6 900 zł / mies. brutto

Koszalin

Pełny etat

Umowa o pracę

05 lutego 2025

Poznań, Grunwald

Pełny etat

Samozatrudnienie, Umowa zlecenie

Odświeżono dnia 06 lutego 2025

8 000 - 10 000 zł / mies. brutto

Łódź, Śródmieście

Pełny etat

Samozatrudnienie, Umowa zlecenie

Odświeżono dnia 06 lutego 2025

5 000 - 7 000 zł / mies. brutto

Zielona Góra

Pełny etat

Umowa o pracę

Odświeżono dnia 05 lutego 2025

  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 10
search

Popularne wyszukiwania

  • rekruter

  • specjalista ds kadr i plac

  • specjalista ds płac

  • hr

  • specjalista ds kadr i płac

  • kadry i place

  • менеджер

  • staż

  • specjalista hr

  • operator cnc

Coraz więcej firm korzysta dziś z pomocy specjalistów ds. ludzkich, czyli tak zwanych HR managerów. Pracownicy ci zajmują się kadrami i płacami, pomagając przedsiębiorcom budować zintegrowane i efektywne zespoły. Szukasz pracy na takim stanowisku? Zapoznaj się z ofertami dostępnymi w naszym serwisie ogłoszeniowym!

Trendy i perspektywy na rynku pracy w branży HR

Rosnące zainteresowanie usługami HR business partnerów to jeden z trendów, które kształtują współczesny rynek pracy. Firmy nie mogą sobie dziś pozwolić na negatywny wizerunek wśród swoich własnych pracowników, toteż chętnie korzystają z pomocy profesjonalistów. Mogą oni z jednej strony zajmować się sprawami kadrowymi, a z drugiej pełnić funkcję rekruterów czy headhunterów rozwijających zespół. Mają też ogromne znaczenie dla budowy employer brandingu w firmie.

Rynek pracy w samej branży zasobów ludzkich podlega z kolei takim trendom jak rozwój technologii i automatyzacja. W efekcie działy HR robią coraz lepszy użytek z systemów HRMS (Human Resources Management System) czy dobrodziejstw sztucznej inteligencji. Warto też zauważyć, że wskutek przemian, które nastąpiły przy okazji pandemii koronawirusa, organizacje chętniej zatrudniają koordynatorów i administratorów HR w trybie zdalnym lub hybrydowym.

Ścieżki kariery w obszarze zasobów ludzkich

HR to dość szeroki sektor oferujący zatrudnienie w wielu różnych przedsiębiorstwach i modelach współpracy. Kandydat może zdecydować się między innymi na:

  • Rekrutacje – poszukiwanie, identyfikowanie i zatrudnianie nowych pracowników. Specjaliści ds. rekrutacji mogą zajmować się zarówno pozyskiwaniem kandydatów czy prowadzeniem procesów kwalifikacyjnych, jak i oceną dopasowania aplikantów do wymagań stanowiska.
  • Rozwój organizacyjny i szkolenia – osoby zainteresowane rozwojem zawodowym innych pracowników mogą wyspecjalizować się w organizacji szkoleń. Wdrażają wówczas różne programy szkoleniowe np. z zakresu umiejętności miękkich i monitorują postępy zespołu. Mogą też pełnić funkcję specjalistów ds. BHP.
  • Rozliczenia i benefity – projektowanie, zarządzanie i monitorowanie systemów wynagradzania oraz pakietów świadczeń dla pracowników. Specjaliści w tym obszarze zajmują się obsługą kadrową firmy, a więc analizują rynki płacowe, tworzą polityki zarobków i doradzają w sprawach pracowniczych.
  • Stanowisko HR Business Partner – polega na wspieraniu działów biznesowych w realizacji celów organizacyjnych poprzez dostarczanie rozwiązań HR dostosowanych do ich potrzeb. Ścieżka kariery jako HR Business Partner obejmuje bliską współpracę z kierownictwem i menedżerami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz doradztwo w kwestiach personalnych i strategicznych.
  • Analizowanie danych HR – specjaliści ds. analizy danych HR zajmują się zbieraniem i interpretacją informacji związanych z pracownikami w celu wsparcia procesów decyzyjnych. Taka ścieżka kariery wymaga umiejętności analitycznych, znajomości odpowiednich narzędzi i technik oraz zdolności do przekładania danych na praktyczne rozwiązania biznesowe.

Kluczowe umiejętności

Praca w branży HR wymaga przede wszystkim empatii i dobrze rozwiniętych umiejętności interpersonalnych. Nie sposób wyobrazić sobie kariery w zasobach ludzkich bez zdolności słuchania i mówienia tak, aby inni chcieli słuchać. Niezbędne kwalifikacje obejmują też m.in.:

  • zdolność zarządzania czasem,
  • umiejętność rozwiązywania problemów,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
  • zdolności negocjacyjne,
  • komunikatywność,
  • charyzmę,
  • uporządkowanie i doskonałą organizację.

Praca w HR a posiadane doświadczenie zawodowe

Nigdy nie jest za wcześnie (ani za późno), aby znaleźć zatrudnienie w HR. Jeśli nie masz niezbędnego doświadczenia zawodowego, możesz zacząć od stażów lub praktyk. Stanowiska asystentów oferują przede wszystkim przedsiębiorstwa specjalizujące się właśnie w zarządzaniu zasobami ludzkimi dla innych firm – a więc na przykład agencje HR.

Kandydaci z odpowiednim doświadczeniem mogą już wykonywać obowiązki pełnoprawnych pracowników działu personalnego. Albo zostają w agencjach HR-owych, albo zaczynają pracę w wewnętrznych zespołach różnych organizacji. Zajmują się umowami, a także komunikacją i budowaniem relacji pomiędzy pracownikami.

Osoby z najszerszymi kompetencjami i najbogatszą wiedzą w zakresie HR mogą dostać awans na stanowisko dyrektora ds. zasobów ludzkich, kierownika ds. wynagrodzeń i benefitów czy konsultanta (eksperta) ds. HR w przedsiębiorstwie.

Porady dla poszukujących pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Poszukiwanie pracy w HR najlepiej zacząć od portalu OLX. Czekają tu na Ciebie liczne ogłoszenia z całej Polski. Z łatwością znajdziesz wśród nich atrakcyjną propozycję dla siebie. Przeglądając oferty pracodawców, zwróć uwagę na:

  • typ umowy (np. umowa o pracę, kontrakt B2B, umowa zlecenie itd.),
  • model pracy (praca zdalna, praca w biurze, praca hybrydowa),
  • tryb zatrudnienia (praca stała, praca tymczasowa, praca dodatkowa),
  • wymiar czasu pracy (pełen etat, pół etatu itd.),
  • stanowisko i zakres obowiązków,
  • wynagrodzenie,
  • wymagania.

Kiedy znajdziesz już odpowiadającą Ci ofertę pracy w HR, skontaktuj się z rekruterem i prześlij mu swoje CV. Od zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną dzieli Cię tylko jedno kliknięcie!

Darmowa aplikacja na Twój telefon