Praca na recepcji w biurowcu - Warszawa (k/m)

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.

Stanowisko: Recepcjonistka/ta Lokalizacja: Warszawa Ochota / Mokotów

Czas pracy Ochota, AL. Jerozolimskie: od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00

Czas pracy Mokotów, ul. Domaniewska: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-16:30​

• Obsługa recepcji - witanie gości, odbieranie telefonów itp
• Wsparcie administracyjne
• Współpraca z działami firmy
• Dbanie o porządek i dobrą atmosferę w biurze

Wymagania:

• Komunikatywność, sumienność i zaangażowanie.
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej organizacji pracy
• mile widziana znajomość języka angielskiego 
• mile widziany status studenta

Oferujemy:]

Pracę w stabilnej, prestiżowej i rozwijającej się firmie

• umowa zlecenie
• stawka 31,40 zł brutto/h
• dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiety są dofinansowane
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali
• dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris
• indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11

Osoby zainteresowane proszę o aplikowanie przez portal. 

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.