praca - dowódca zmiany legia

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzystają dziesiątki tysięcy Klientów.

Poszukujemy osoby na stanowisko Dowódcy Zmiany, odpowiedzialnej za organizację i nadzór nad pracą zespołu ochrony na Stadionie Legii Warszawa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie koordynować działania podległych pracowników, dbać o prawidłową realizację usług ochrony oraz współpracować z przedstawicielami Działu Bezpieczeństwa Legii Warszawa.

• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (KPOF).
• Doświadczenie w pracy na podobnych obiektach.
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników ochrony.
• Umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów.
• Znajomość systemów monitoringu CCTV.
• Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Dobra komunikacja oraz umiejętność współpracy z zespołem i przedstawicielami Klienta.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Stawkę 36,00 zł brutto za godzinę pracy.
• Pracę w systemie zmianowym 24/48
• Około 240 godzin pracy miesięcznie.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Pracę na prestiżowym obiekcie sportowym – Stadionie Legii Warszawa.
• Możliwość zdobycia doświadczenia przy zabezpieczeniu wydarzeń sportowych oraz imprez masowych.
• Wdrożenie do obowiązków oraz wsparcie przełożonych.
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

Osoby zainteresowane pracą prosimy o aplikację przez portal bądź kontakt telefoniczny: 7.8.5.8.9.7.3.3.6.

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.