Magazynier - pracownik magazynu

Do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Magazynier

Zakres obowiązków:

• Wprowadzanie dokumentów do systemu

• Przyjmowanie i wydawanie towaru w obrębie magazynu i produkcji.

• Utrzymywanie optymalnych stanów magazynowych.

• Kontrola dostaw pod względem jakości i ilości.

• Rozładunek i załadunek.

Nasze wymagania:

• Znajomość i obsługa programów magazynowych

• Mile widziane znajomość programów klasy ERP iWMS

• Mile widziane znajomość rysunku technicznego.

• Uprawnienia na wózki widłowe

• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, systematyczność, zaangażowanie.

• Predyspozycje do pracy w zespole,

PRACUJĄC U NAS MOŻEMY CI ZAPEWNIĆ:

• umowę o pracę na pełny etat

• pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 16:00

• pakiety medyczne (zdrowotne)

• ubezpieczenia grupowe

• posiłki regeneracyjne

• świadczenia socjalne

• możliwość zdobycia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji

• pikniki rodzinne i spotkania integracyjne

Prosimy o wysyłanie CV w wiadomości zwrotnej.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie poniższej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Halsang Sp. z o.o. dla celów przeprowadzania procesów rekrutacji u Administratora oraz zatrudniania przez niego nowych osób.

 Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Halsang Sp. z o.o. z siedzibą w Targowisku, Targowisko 551, 32-015 Kłaj. Dane osobowe będą przetwarzane w celu* realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy.

Proces rekrutacji zgodny z zasadą równych szans w zatrudnieniu.