Kontrola towarów - magazyn Pruszków

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.

Podstawowe zadania na stanowisku pracy:

• kontrola towarów skompletowanych do wysyłki - praca ze skanerem przy weryfikowaniu poprawności skompletowania towaru​

Wymagania:

• niekaralność
• gotowość do podjęcia pracy fizycznej
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• komunikatywność i punktualność

Oferujemy:

• stawkę 25,55 zł netto/godz.+ stałą premię absencyjną 200 zł netto + premie za wyniki w pracy od 200zł do 500zł netto
• możliwość rozpoczęcia pracy "od zaraz"
• stabilne zatrudnienie - szukamy osób do stałej współpracy, pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, umowę o pracę po okresie wdrożeniowym
• darmowy dowóz na trasie PKP Ursus-Niedźwiadek- Piastów- Studzienna- PKP Pruszków 01- Pułaskiego 02- Akacjowa 02
• darmową opiekę medyczną w Lux Med z możliwością dokupienia wyższych pakietów atrakcyjnej cenie
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w Generali na preferencyjnych warunkach
• możliwość przystąpienia do programu MultiSport
• dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris
• indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11

Osoby zainteresowane pracą prosimy o aplikację przez portal bądź kontakt telefoniczny: 7.8.5.8.9.7.3.3.6.

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.