Kompletacja/Etykietowanie zamówień

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA ARBEIT GRUPPE - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

Dla naszego Klienta, firmy z branży logistycznej z licznymi oddziałami w różnych regionach Polski, poszukujemy Kandydatów dla wykonywania następujących czynności:

Kompletacja / etykietowanie zamówień

Miejsce Pracy: Modlniczka (bliskie okolice Krakowa)

Zadania:

·        Sprawdzenie jakości towarów z zamówienia;

·        Obsługa skanera magazynowego i kompletowanie zamówień zgodnie z informacjami wyświetlanymi na skanerze;

·        Pakowanie towaru przy stanowiskach oraz oklejanie etykietami z odpowiednimi numerami;

·        Przyjęcie i wydawanie towarów oraz inne czynności magazynowe.

Wymagania:

·        Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

·        Gotowości do pracy w systemie 1-zmianowym (6-14; 7-15 lub 8-16);

·        Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami.

Oferujemy:

·        Możliwość podjęcia pracy natychmiast;

·        Podstawa 35 zł brutto / h;

·        Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie;

·        Pracę wyłącznie wewnątrz magazynu;

·        Regularne przerwy zgodnie z harmonogramem.

Klauzula informacyjna

 Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.