Работа на складе одежды

Рабочие задачи:

- Przyjęcie/wysyłka:

прием или погрузка товара, процесс для мужчин

- R-Sort:

прием товара, проверка его на брак, сканирование штрих-кодов

- Pack

упаковка Интернет-заказов

- Pick

-сбор одежды с терминаломраскладывание одежды с помощью терминала

- другие более мелкие процессы: маркировка продукции, сортировка, снятие магнитных клипс с одежды.

Ставка:

31,40 zł брутто/час

+ доплата за жильё + доплата за стаж

Максимальная доплата за своё жильё - до 300 zł netto/мес.

От 150 дней доплата за стаж - 0.5 zł нетто/час (0,62 zł брутто/час)

От 300 дней доплата за стаж - 1 zł нетто/час (1,24 zł брутто/час)

+ до 500 zł премии за выполнение реальной нормы

+ бесплатный кофе каждый день

График :

5-6 дней в неделю по 12 ч

Смены меняются каждую неделю.

Сейчас смены по 12 часов

1 смена: 6-18

2 смена: 18-6

Жильё:

Комфортные квартиры со всем необходимым: кухонная утварь, постельное белье, Wi-fi.

2-4 человека в комнате

Оплата за коммунальные услуги 550 зл/месяц

Компенсация за свое жилье +1,5 зл/час

Доезд:

В вашем распоряжении служебные рейсовые автобусы,

которые ездят по определённым маршрутам по городу Rzeszów и

окрестностям, и довозят прямо до склада и обратно.

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest P4U Sp. z o.o. z siedzibą w Polsce, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 30383, należąca do Grupy Opteamic. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) — tj. na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, oraz w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane mogą być udostępniane innym spółkom należącym do Grupy Opteamic, jeżeli będzie to konieczne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody — także na potrzeby przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż przez 24 miesiące. Każdy kandydat ma prawo do: - dostępu do swoich danych, - ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, - cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO).