Zastępca Kierownika Działu Zieleni Miejskiej (na zastępstwo)

 Zastępca Kierownika Działu  Zieleni Miejskiej (na zastępstwo)

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:

·        Nadzór nad utrzymywaniem terenów zieleni i czystości w zakresie zawartych umów

·        Kontrole bieżące prac oraz uczestniczenie w odbiorach robót związanych z utrzymaniem  terenów zieleni, czystości i drobnych remontów małej architektury

·        Zastępowanie Kierownika Działu Zieleni Miejskiej w czasie jego nieobecności

·        Bieżące sporządzanie kosztorysów i danych do faktur a wykonane prace w zakresie określonym w umowach

·        Opracowywanie planów zadań i kalkulacji do umów wykonawczych i przetargowych w każdym roku wraz z harmonogramami prac

·        Opracowywanie sprawozdań z rozliczania rekompensaty w ramach umów wykonawczych

·        Regularne sporządzanie inwentaryzacji sprzętu i samochodów będących na stanie Działu, kontrola i prowadzenie książek serwisowych, ewidencji napraw sprzętu

·        Prowadzenie ewidencji i gospodarki paliwowej, miesięczne i roczne rozliczanie zużycia paliwa

·        Nadzór i prowadzenie spraw związanych z gospodarką pozyskanym drewnem

·        Monitorowanie potrzeb w zakresie realizacji zadań dotyczących Działu, w szczególności zamówień i dostaw sprzętów, części serwisowych, rozliczanie faktur i terminowości, odzieży pracowniczej

·        Współpraca z mechanikiem zakładowym oraz z firmami obsługującymi przeglądy okresowe, serwisy sprzętowe

·        Opracowywanie projektów umów i przestrzeganie procedur do 130 tys. zł, zlecanie, nadzorowanie i odbiory prac w zakresie Działu oraz wpisanych do planu inwestycji i zakupów rzeczowych

·        Opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, danych i wniosków w celu organizacji przetargów na zadania Działu Zieleni Miejskiej

·        Organizowanie pracy w ramach nadzoru nad  wyznaczonymi pracownikami w sposób zapewniający sprawne, prawidłowe, terminowe oraz bezpieczne i higieniczne wykonanie zadań, przy zachowaniu obowiązujących przepisów prawa

·        Współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami, uzgadnianie z Urzędem Miasta kalkulacji kosztów i zakupów na dany rok

·        Opracowywanie projektów planów inwestycji i zakupów Działu, raportów, analiz oraz sprawozdań z wykonania planu finansowego oraz strategii.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe preferowane: techniczne, ogrodnictwo, leśnictwo, architektura krajobrazu

·        dobra znajomość branży ogrodniczej w szczególności w zakresie specyfikacji sprzętu do obsługi terenów zieleni

·        umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, dyspozycyjność

·        umiejętność zarządzania zespołem

·        umiejętność czytania dokumentacji technicznych,

·        bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie EXCEL),  

• prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe, które będą brane pod uwagę  to:

• wskazane doświadczenie zawodowe w branży dotyczącej utrzymywania zieleni,  w zarządzaniu zespołem

• wiedza z zakresu dendrologii

• mile widziana znajomość oprogramowania CAD

Oferujemy:

• konkurencyjne wynagrodzenie

• służbowy laptop, telefon komórkowy

·        świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

·        możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie,

·        możliwość skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego  rodzinę,

·        szkolenia, podnoszące kwalifikacje