Zastępca Kierownika "Diverse" C.H Turawa Park

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA

Twój zakres obowiązków:

Organizacja pracy w sklepie zgodnie ze standardami marki Diverse

Nadzór nad pracą podległych pracowników

Obsługa klientów sklepu

Dbanie o porządek oraz ekspozycję w sklepie

Rekrutacja i wdrożenie nowego personelu

Nasze wymagania:

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sklepie odzieżowym (minimum dwuletnie)

Doświadczenie w pracy z klientem

Chęć rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji

Umiejętność organizacji pracy swojej i podległych pracowników

Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych

Dyspozycyjność do pracy również w weekendy

Zainteresowanie modą i nowymi trendami

Otwartość na nowe doświadczenia

To oferujemy:

Zespół młodych, energicznych ludzi, którzy tworzą świetną atmosferę pracy

Odzież Diverse z dużym rabatem

Grafik dostosowany jest do Twoich planów

Umowę o Pracę

Benefity:

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

elastyczny czas pracy

zniżki na firmowe produkty i usługi

System nagród

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami. Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”   Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.