Wolne stanowisko urzędnicze: księgowy / główny księgowy

Miejski Zakład Komunikacji w Łowiczu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze (nabór do 10 października)

1.    Wymagania niezbędne:

a)    - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości

- lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości

- lub wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

- lub posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,

b)    obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

c)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d)    brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

e)    nieposzlakowana opinia,

f)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego/głównego księgowego.

 2.    Wymagania dodatkowe:

·         biegła znajomość komputera (Microsoft Word, Excel, Internet),

·         znajomość programów komputerowych PŁATNIK, Symfonia,

·         biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,

·         kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

·         prawo jazdy kat. B.

 3.    Do głównych zadań na stanowisku należą:

·           prowadzenie ewidencji księgowej działalności gospodarczej,

·           przechowywanie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych i sprawozdawczości finansowej,

·           prowadzenie rozliczeń z dostawcami, odbiorcami, pracownikami oraz budżetem miasta i innymi instytucjami finansowymi,

·           opracowanie sprawozdawczości finansowej,

·           obliczanie i wypłata wynagrodzeń,

·           przygotowywanie projektu planu finansowego Zakładu,

·           naliczanie i terminowe odprowadzanie do organów podatkowych właściwych podatków,

·           nadzór nad przestrzeganiem ustawy o zamówieniach publicznych,

·           zarządzanie inwentaryzacji środków majątkowych oraz prowadzenie nadzoru nad przebiegiem inwentaryzacji.

·           księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, wyciągów bankowych, raportów kasowych, transakcji zakupu środków trwałych,

·           weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,

·           przygotowanie płatności,

·           terminowe rozliczanie biletomatów,

·           zastępstwo Samodzielnego referenta na stanowisku ds. Administracji / Kasa w czasie jego nieobecności

 4.    Informacja o warunkach pracy:

·         pełen wymiar czasu pracy obowiązujący pracowników samorządowych;

·         praca w siedzibie i poza siedzibą zakładu;

·         praca wykonywana przy monitorze;

·         praca na stanowisku urzędniczym, pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej;

·         umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, zakończona egzaminem, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas określony bez przeprowadzania kolejnego naboru, a potem zawarcia umowy na czas nieokreślony;

·         wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1960 ze zm.);

·         w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych;

·         warunki pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

 5.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: poniżej 6%

 6.    Wymagane dokumenty:

a)      list motywacyjny,

b)      CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej[1],

c)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

d)      kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

e)      oświadczenie kandydata stwierdzające, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

f)       oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g)      inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

7.    Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza katalog wskazany w przepisach prawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 8.    Wymagane dokumenty aplikacyjne (z oznaczeniem nadawcy) winny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

 9.    Dokumenty w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Zakładzie Komunikacji w Łowiczu - nazwa stanowiska” należy składać lub przesyłać pocztą na adres: „Miejski Zakład Komunikacji w Łowiczu, ul. Armii Krajowej 2b, 99-400 Łowicz” do dnia 10 października 2025 roku.

 10.  Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do jednostki), nie będą rozpatrywane.

 11.  Regulamin naboru znajduje się na stronie internetowej Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu  w menu Dokumenty.

 12.  Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 837 36 23 wew. 15.

[1] W przypadku ubiegania się o kierownicze stanowisko urzędnicze poświadczenie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywania   przez   co   najmniej   trzy   lata   działalności   gospodarczej   o   charakterze   zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, o ile przepisy nie stanowią inaczej.