TOYOTA - Asystent Działu Handlowego - lok. ul. Mieszka I

Opis firmy

Toyota jest globalnym liderem branży motoryzacyjnej, znanym z niezawodności, innowacyjności i doskonałej jakości. Kulturę pracy opieramy na wartościach takich jak szacunek, zaangażowanie i dokładność. Każdy pracownik jest istotną częścią odnoszonego przez nas sukcesu, dlatego staramy się stworzyć środowisko pracy, które motywuje i daje możliwości rozwoju.

Opis stanowiska

Jako Asystent Działu Handlowego będziesz odgrywać ważną rolę w naszym zespole. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować wsparcie naszego działu handlowego, koordynację przyjęć i wydań samochodów oraz dbanie o dokumentację. Będziesz odpowiedzialny również za budowanie pozytywnego wizerunku marki i zapewnienie wysokiego standardu obsługi Klientów.

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie,

• znajomość branży motoryzacyjnej,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,

• Prawo jazdy kategorii B

Co oferujemy

• Interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie w profesjonalnym i ambitnym środowisku

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Konkurencyjny system wynagrodzeń uzależniony od osiąganych wyników

• Ubezpieczenie grupowe

• Bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe

• Pakiet prywatnej opieki medyczne

Nie przegap tej doskonałej okazji dołączenia do naszego zespołu!

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych aktualnie i w przyszłości przez KOZŁOWSKI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K. z siedzibą w Szczecinie przy ul. Mieszka I 25B”.

Informujemy, że wyrażając zgodę ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie ją wycofać, kierując informację na adres e-mail firmy.

Administratorem danych osobowych jest KOZŁOWSKI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K. z siedzibą w Szczecinie przy ul. Struga 31B („Administrator”):

1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą oraz na potrzeby podjęcia działań przed ewentualnym zawarciem umowy. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w zakresie IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także wsparcia procesów rekrutacyjnych.

2. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

3. Dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku udzielenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - do dwóch lat od momentu ich przesłania do Administratora.

4. Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

5. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

6. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji.

7. Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane nie będą przetwarzane w żadnym innym celu.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami