Team Leader zespołu ksiegowego (k/m)

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych.

Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku. Dzięki temu śmiało można powiedzieć, że nasze eksperckie umiejętności pozwalają na sprawną i efektywną obsługę firm z różnych sektorów gospodarki.

Team Leader zespołu ksiegowego (k/m) KONIN

Zakres obowiązków:

Zarządzanie zespołem i rozwój ludzi:

• szkolenie zespołu, w tym wdrażanie i rozwój samodzielnych księgowych oraz praktykantów (pierwsze 3 miesiące) i organizacja zastępstw,

• rozdzielanie pracy w zespole oraz bieżące wsparcie w priorytetyzacji zadań,

• prowadzenie okresowych ocen pracowników,

• odpowiedzialność za rozwój i awanse pracowników do poziomu samodzielnych księgowych,

Kontrola jakości i zgodność:

• prowadzenie wyrywkowych audytów prawidłowości księgowań,

• weryfikacja obrotów i sald oraz identyfikacja i korygowanie błędów,

• odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów oraz procedur wewnętrznych w ramach zespołu,

• współtworzenie i doskonalenie rozwiązań: plany kont, schematy księgowe, usprawnienia procesów.

Obsługa klienta i procesy księgowe:

• odpowiedzialność za kontakt z klientami oraz uzgadnianie braków i niezgodności,

• weryfikacja dowodów księgowych,

• wstępne zamykanie miesiąca oraz wspomaganie przygotowań sprawozdań finansowych,

• uzgadnianie sald i rozrachunków (w tym m.in. US i ZUS),

• kontakt telefoniczny/mailowy/pisemny z ZUS, US, GUS, NBP.

Praca merytoryczna (hands-on):

• księgowanie dokumentów, list płac, wyciągów bankowych,

• naliczanie i księgowanie amortyzacji, wprowadzanie RMK,

• rozliczanie różnic kursowych,

• naliczanie ZUS przedsiębiorcy (m.in. Płatnik/Optima), prawidłowe kategorie i odliczenia.

Wymagania:

• doświadczenie w księgowości (preferowane: biuro rachunkowe / obsługa klientów) oraz praktyka w zamknięciach okresowych,

• doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób (formalnie lub nieformalnie) i gotowość do roli liderskiej,

• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,

• umiejętność analitycznego myślenia, porządkowania procesów i dbania o jakość,

• komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientami oraz urzędami,

• mile widziana znajomość Comarch ERP Optima i nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację pracy.

Oferta:

• stabilne i konkurencyjne warunki współpracy: UoP lub B2B + comiesięczna, 2-składnikowa premia od wyniku,

• realna możliwość wpływu: współtworzenie i rozwój oddziału w Łodzi (procesy, standardy, rozwój zespołu),

• pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna Luxmed, Multisport, owocowe wtorki, imprezy firmowe,

• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (rachunkowość i podatki) oraz praca w zespołach o różnych poziomach doświadczeń,

• 12-stopniowa ścieżka kariery i system certyfikacji zawodu księgowego (4 stopnie) w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce,

• nowoczesne narzędzia pracy (automatyzacja/robotyzacja), wsparcie IT oraz działu obsługi klienta.

Proces rekrutacji:

• kontakt mailowy od działu HR i możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę przez kalendarz Google,

• spotkania online z działem HR i przedstawicielami Zarządu.