Stylistka paznokci
Wynagrodzenie
6 000 - 10 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Zielona Góra
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Praktyka / staż
Opis
STYLISTKA PAZNOKCI (hybryda/żel) – praca zmianowa | 3/4 etatu lub pełny etat
Do naszego salonu poszukujemy Stylistki Paznokci, która stawia na jakość, lubi pracę z ludźmi i chce się rozwijać.
Twoje zadania:
wykonywanie stylizacji hybrydowych i żelowych
manicure klasyczny
przedłużanie paznokci
profesjonalna obsługa klientek oraz dbanie o standard usług
utrzymanie porządku i estetyki na stanowisku pracy
Wymagamy:
praktycznych umiejętności w stylizacji: hybryda, żel, manicure klasyczny, przedłużanie
wysokiej kultury osobistej i komunikatywności
uśmiechu, uprzejmości i podejścia „pro-klient”
chęci do dokształcania i rozwoju (cenimy ambicję)
dokładności, higieny pracy i dbałości o detale
Oferujemy:
pracę zmianową
zatrudnienie na 3/4 etatu lub pełny etat
miły, wspierający zespół i dobrą atmosferę
bardzo dobre warunki lokalowe
bazę klientów – nie zaczynasz od zera
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Jak aplikować? Wyślij CV + (jeśli masz) portfolio/zdjęcia prac
Miejsce pracy: [ Zielona Góra/Łężyca]
Informacja o równym traktowaniu: W procesie rekrutacji stosujemy zasadę równego traktowania i nie prowadzimy dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.
Klauzula informacyjna RODO:
Administratorem danych osobowych jest firma rekrutująca. Dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Stylistki Paznokci na podstawie przepisów prawa pracy oraz – w zakresie danych dodatkowych – na podstawie zgody. Dane będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu jej wycofania. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?