Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. kadr i płac

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Starszy specjalista / Starsza specjalistka, która będzie wspierać nas w obszarach kadrowo-płacowych.

Twój zakres obowiązków

- Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej.

- Sporządzanie i rozliczanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz świadectw pracy.

- Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń.

- Obsługa ZUS, PIT, PPK, ubezpieczeń oraz zwolnień lekarskich.

- Nadzór nad terminowością badań lekarskich, urlopów i szkoleń BHP.

- Wystawianie zaświadczeń i raportów kadrowo-płacowych.

- Archiwizowanie dokumentacji i współpraca z instytucjami zewnętrznymi.

- Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

- Obsługa benefitów pracowniczych (ubezpieczenia, karty sportowe, itp.

- Wsparcie procesu rekrutacji (ogłoszenia, selekcja kandydatów).

- Sporządzanie sprawozdań do GUS

Nasze wymagania

- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

- Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.

- Praktyczna znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych (m.in. Symfonia R2Płatnik)

- Samodzielność, terminowość i skrupulatność w działaniu.

- Umiejętność organizacji pracy własnej i dbania o poufność danych.

- Komunikatywność – rola obejmuje kontakt z pracownikami i instytucjami

Mile widziane:

- Doświadczenie w pracy w firmie z branży usługowej (np. utrzymanie czystości, facility management, ochrona, budownictwo) o dużej skali zatrudnienia (np. powyżej 100-200 pracowników).

- Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej cudzoziemców.

- Bardzo dobra znajomość przepisów BHP.

Oferujemy

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z wieloletnim doświadczeniem.

- Pracę w zgranym i wspierającym zespole.

- Udział w ciekawych projektach i realny wpływ na organizację.

- Możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do szkoleń.

- Dodatkowe benefity (ubezpieczenie, karta sportowa, pakiet medyczny).

- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności