Starszy Referent ds. Kadr

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników od zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy.

• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej.

• Zatrudnianie i legalizacja pracy cudzoziemców.

•  Obsługa programu Płatnik

•  Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy.

•  Wprowadzanie i bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemach kadrowych.

• Nadzór i raportowanie danych kadrowych.

Wymagania:

•  Minimum 1-2 letnie praktyczne doświadczenie w pracy na systemie Comarch ERP Optima.

•  Znajomość przepisów Prawa Pracy.

•  Skrupulatność, dokładność oraz wysokie umiejętności analityczne.

• Operatywność, umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz ustalania priorytetów.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności.

• Pracę w zgranym zespole oraz pełne wsparcie we wdrożeniu w obowiązki,

• Możliwość rozwoju zawodowego.