Stanowisko ds. marketingu i promocji

Szukamy osoby, która nie tylko „ogarnia” marketing, ale naprawdę lubi szukać nieszablonowych rozwiązań i bawić się komunikacją. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na to, jak firma z branży odnawialnych źródeł energii wyróżnia się na tle konkurencji – to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków

• Główny nacisk kładziemy na wideo i montaż – szukamy kogoś, kto czuje rolki, TikToki, shortsy, weźmie telefon/aparat, coś nagra i fajnie to potnie (w Canva Pro, Mottion Array, CapCut Pro, DaVinci Resolve, Premiere czy czym tam lubisz).

• Planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok – w tym Meta Business).

• Współtworzenie koncepcji kreatywnych, które wyróżnią nas na tle innych firm z branży – od pomysłu, przez treści, po egzekucję.

• Przygotowywanie treści marketingowych: postów, krótkich tekstów sprzedażowych, mailingów, prostych landing page’y.

• Moderowanie strony WWW.

• Analiza wyników działań (statystyki kampanii, zasięgi, konwersje) i rekomendowanie zmian.

• Współpraca z zespołem sprzedaży i działem handlowym przy tworzeniu materiałów ofertowych.

Wymagania

• Kreatywność i umiejętność samodzielnego szukania rozwiązań – nie szukamy „wykonawcy zleceń”, tylko partnera do pomysłów.

• Umiejętność korzystania z narzędzi AI.

• Asertywność i umiejętność bronienia swoich koncepcji, ale też przyjmowania feedbacku.

• Bardzo dobra znajomość działania mediów społecznościowych i ekosystemu Meta (Menadżer reklam, Meta Business Suite itp.).

• Rozumienie tego, jak funkcjonują media, reklama digitalowa oraz budowanie wizerunku marki.

• Umiejętność planowania pracy i realizowania zadań bez ciągłego nadzoru.

• Portfolio pomysłów i realizacji.

Oferujemy

• Realny wpływ na kierunek komunikacji i wizerunek firmy w dynamicznie rosnącej branży OZE.

• Swobodę działania w ramach jasno określonych celów – liczy się efekt, nie „odhaczone godziny”.

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów na kampanie, akcje w social mediach i działania wizerunkowe.

• Współpracę ze zgranym i fajnym zespołem.

• Forma współpracy i wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.