stanowisko ds kadr i płac oraz księgowości

OBOWIĄZKI:

• przygotowanie umów o pracę, zlecenia, aneksów, świadectw pracy

• naliczanie i sporządzanie list płac, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,

• kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,

• sporządzanie zestawów DRA w płatniku, naliczanie podstawy do składki zdrowotnej JDG,

• prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów, sporządzanie JPK, zamykanie miesiąca;

• bieżąca komunikacja z klientami biura, z instytucjami zewnętrznymi ( ZUS, Urząd Skarbowy)

WYMAGANIA:

• wykształcenie min. średnie,

• doświadczenie pracy w biurze rachunkowym mile widziane,

• dokładność, sumienność, dobra organizacja pracy

• obsługa programów płacowych, Płatnika,

• samodzielność, odpowiedzialność