Specjalista/tka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk (operacyjne, specjalistyczne, managerskie) odpowiedzialność za pełen proces rekrutacji: publikację ogłoszeń, selekcję aplikacji, prowadzenie wywiadów i spotkań rekrutacyjnych dobór adekwatnych narzędzi i metod rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatek i kandydatów (np. LinkedIn, grupy tematyczne, kampanie w mediach społecznościowych) współpraca z działami firmy przy tworzeniu ogłoszeń, strategii rekrutacyjnej i formularzy wywiadu budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów w całym procesie analiza rynku pracy i trendów rekrutacyjnych oraz dzielenie się wiedzą w organizacji Nasze wymagania masz min. 2-3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (w tym na stanowiska managerskie) posiadasz wykształcenie wyższe biegle posługujesz się narzędziami i technikami rekrutacji znasz strategie pozyskiwania kandydatów w mediach społecznościowych swobodnie komunikujesz się w języku angielskim potrafisz budować relacje z interesariuszami na każdym poziomie organizacji wykazujesz się samodzielnością, inicjatywą, odpowiedzialnością i rzetelnością potrafisz pracować nad kilkoma projektami jednocześnie i dobrze planować swoje działania jesteś otwarty(-a) na sporadyczne podróże służbowe (niektóre rekrutacje prowadzimy w terenie)