Specjalista/Specjalistka ds. płac

Jesteśmy firmą świadczącą usługi w zakresie outsourcingu i leasingu pracowniczego, rekrutacji, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej. Obecnie dla jednego z naszych Klientów, firmy zlokalizowanej w Dębniałkach Kaliskich, poszukujemy osób zainteresowanych ofertą pracy na stanowisku: 

Specjalista/Specjalistka ds. płac 

Zakres obowiązków 

• Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. 

• Rozliczanie czasu pracy, w tym pracy zmianowej, godzin nadliczbowych, dodatków oraz nieobecności. 

• Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zasiłków i innych składników wynagrodzenia. 

• Sporządzanie deklaracji i dokumentacji rozliczeniowej ZUS, PIT, PFRON, PPK oraz GUS. 

• Weryfikacja i kontrola poprawności danych kadrowo-płacowych. 

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych oraz ich stosowanie w praktyce. 

• Udzielanie pracownikom wsparcia w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i rozliczeń. 

• Współpraca z zespołem HR, działem finansowym oraz kadrą menedżerską. 

• Udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych. 

Nasze wymagania 

• Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń, preferowane w firmie produkcyjnej. 

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych związanych z naliczaniem wynagrodzeń. 

• Praktyczna znajomość zasad rozliczania czasu pracy, w tym pracy zmianowej i godzin nadliczbowych. 

• Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych. 

• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel. 

• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. 

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. 

• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracownikami i menedżerami. 

Mile widziane 

• Znajomość rozliczania czasu pracy w systemie równoważnym i czterobrygadowym. 

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne. 

Oferujemy:  

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w początkowym okresie współpracy, z perspektywą przejścia na bezpośrednie zatrudnienie u Klienta. 

• Wynagrodzenie w wysokości 8 500 zł brutto miesięcznie, z możliwością indywidualnych negocjacji w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. 

• Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.  

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).  

• Szkolenia wdrożeniowe i możliwość rozwoju zawodowego.  

• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu. 

Informacje Prawne Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." 

 Agencja zatrudnienia, nr certyfikatu 8102