Specjalista/Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Zakres obowiązków:

• samodzielne przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników cudzoziemców,

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,

• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,

• sporządzanie i weryfikacja deklaracji oraz rozliczeń dla ZUS, US, PFRON i GUS,

• obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),

• nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy,

• rozliczanie czasu pracy w systemie podstawowym i równoważnym,

• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich,

• monitorowanie okresowych badań pracowników, szkoleń bhp,

• inicjowanie usprawnień w zakresie dokumentacji, procesów oraz funkcjonowania systemu kadrowo-płacowego.

 Nasze oczekiwania:

·   wykształcenie kierunkowe,

·   minimum 2  lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

·   znajomość przepisów prawa pracy,

·   bardzo dobra organizacja pracy,

·   inicjatywa i zaangażowanie w wykonywanie założonych celów,

·   wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,

·   prawo jazdy kat. B.

 Oferujemy:

·   stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, rozwijającej się Spółce,

·   atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,

·   możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.