Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Tychy Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Pełny etat Wynagrodzenie: 6 600 – 8 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) O nas Jesteśmy rozwijającą się grupą spółek, dla której obszar kadrowo-płacowy jest jednym z kluczowych elementów organizacji. Stawiamy na porządek, odpowiedzialność i dobrą współpracę. Poszukujemy samodzielnej osoby, która obejmie prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i będzie miała realny wpływ na organizację oraz rozwój tego obszaru. Twój zakres obowiązków * kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, * samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, * prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, * sporządzanie i wysyłanie dokumentów do ZUS, PFRON, US oraz innych instytucji, * obsługa programu Gratyfikant Nexo oraz programu Płatnik, * rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych absencji, * przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji kadrowej, * współpraca z księgowością oraz kierownikami działów, * dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz zgodność procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami, * udział w porządkowaniu i doskonaleniu procesów kadrowo-płacowych. Nasze wymagania * minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, * bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych, * praktyczna znajomość programu Gratyfikant – warunek konieczny, * praktyczna znajomość programu Płatnik – warunek konieczny, * dobra organizacja pracy i umiejętność samodzielnego planowania zadań, * dokładność, odpowiedzialność i wysoka kultura pracy, * dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel. * obsługa umów z urzędami pracy Mile widziane * znajomość innych programów firmy InsERT, * doświadczenie w obsłudze kilku spółek lub większej liczby pracowników, * doświadczenie we wdrażaniu lub usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych. Oferujemy * stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, * wynagrodzenie 7 000–8 500 zł brutto, adekwatne do doświadczenia i samodzielności, * pracę w nowoczesnym biurze w Tychach, * realny wpływ na organizację i rozwój działu kadr, * możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawnień, * przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu, * niezbędne narzędzia pracy, * możliwość długofalowej współpracy. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która lubi porządek, odpowiedzialność i samodzielność. Zależy nam na specjaliście, który nie tylko sprawnie prowadzi bieżące sprawy kadrowo-płacowe, ale również potrafi usprawniać organizację pracy i budować dobre standardy funkcjonowania działu. Jak aplikować? Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV: * za pośrednictwem portalu z ogłoszeniem lub * na adres e-mail Na zgłoszenia czekamy do 22 lipca 2026 r. Ze względu na liczbę aplikacji zastrzegamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Odpowiedzi na zgłoszenia należy spodziewać się po 22.07.2026 r.