Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników firmy, z wykorzystaniem systemu Comarch ERP Optima.

Zakres obowiązków:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,

• przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń oraz świadectw pracy,

• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,

• naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych,

• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin i nieobecności,

• przygotowywanie list płac oraz dokumentów rozliczeniowych,

• obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS,

• sporządzanie deklaracji i dokumentacji dla ZUS, urzędu skarbowego, PFRON oraz innych instytucji,

• obsługa programu Płatnik,

• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,

• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,

• udzielanie pracownikom informacji dotyczących wynagrodzeń, urlopów i spraw kadrowych,

• współpraca z przełożonymi oraz pozostałymi działami firmy,

• udział w kontrolach i audytach dotyczących obszaru kadrowo-płacowego.

Nasze wymagania:

• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac,

• bardzo dobra, praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima – Kadry i Płace,

• znajomość programu Płatnik,

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń,

• umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń,

• doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,

• dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy,

• odpowiedzialność oraz umiejętność zachowania poufności,

• umiejętność rozwiązywania problemów kadrowo-płacowych.

Mile widziane:

• doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej,

• znajomość systemów do ewidencji czasu pracy,

• doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz kadrowych,

• praktyczna znajomość zagadnień związanych z PFRON, PPK i zasiłkami ZUS.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie,

• wsparcie zespołu w okresie wdrożenia,

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji,

• świadczenia pozapłacowe zgodne z obowiązującymi w firmie zasadami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Prosimy o zamieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego.