Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie, weryfikacja i nadzór nad dokumentacją kadrową (świadectwa pracy, zaświadczenia).

• Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych, rozliczanie potrąceń oraz przygotowywanie raportów i zestawień.

• Udzielanie informacji pracownikom i kadrze zarządzającej w zakresie spraw kadrowo-płacowych.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń oraz ich praktyczne stosowanie.

• Udział w usprawnianiu i rozwoju procesów kadrowo-płacowych w organizacji.

• Przygotowywanie przelewów w obszarze płacowym z wykorzystaniem programu kadrowo płacowego oraz bankowości elektronicznej,

• Księgowanie i rozliczanie list płac w systemie finansowo-księgowym.

• Sporządzanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych, takich jak ZUS i US.

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym min 3 lata,

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,

• praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń,

• umiejętność jasnej komunikacji i nastawienie na współpracę,

• dobra organizacja czasu pracy,

• samodzielność, sumienność, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia,

• bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów: Kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przepisów dotyczących zasiłków i świadczeń ZUS, zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej, znajomość zagadnień związanych z PPK.

• znajomość programu Excel.

Mile widziane

• Znajomość programu ENOVA 365 będzie dodatkowym atutem