Specjalista/ka ds. Rekrutacji i Social Mediów

Twój zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata)

• bieżąca współpraca z koordynatorem projektu w zakresie zapotrzebowania i statusów kandydatów

• aktywne pozyskiwanie kandydatów (portale pracy, social media, bazy wewnętrzne, direct search)

• kontakt telefoniczny i online z kandydatami,

• wstępna selekcja oraz weryfikacja

• wsparcie działań rekrutacyjnych w mediach społecznościowych (TikTok, Instagram, Facebook)

• udział w tworzeniu treści promujących firmę i oferty pracy

• obsługa aplikacji oraz ich przetwarzanie w systemie (CRM / ATS)

• raportowanie wyników pracy (liczba kontaktów, aplikacji, zatrudnień, konwersji)

• realizacja wyznaczonych KPI (ilościowych i jakościowych)

• budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami

• dbanie o aktualność danych oraz statusów kandydatów w systemie

Wymagania:

• znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)

• łatwość nawiązywania kontaktów,

• dobra organizacja pracy

• otwartość na nowe pomysły oraz chęć angażowania się w rozwój działań rekrutacyjnych i marketingowych

• kreatywność i inicjatywa

• dokładność i szybkość w działaniu

• umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

• swoboda w występowaniu przed kamerą lub udział w tworzeniu treści do social mediów

• doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji

• niezbędne narzędzia pracy oraz pełne wsparcie zespołu

• możliwość dalszego rozwoju zawodowego

• benefity: karta Multisport oraz opieka medyczna PZU - po okresie próbnym