Specjalista/ka ds. pozyskiwania klientów (HR)

Zakres obowiązków

• Nawiązywanie kontaktu i prowadzenie rozmów telefonicznych oraz online.

• Umawianie i prowadzenie spotkań / rozmów handlowych.

• Przygotowywanie ofert i uzupełnianie draftów umów.

• Ścisła współpraca z zespołem HR przy realizacji projektów i kampanii.

• Praca w systemie CRM i narzędziach kontaktowych.

Kontaktujemy się z firmami i osobami, które realnie mogą potrzebować naszych usług.

Kogo szukamy?

• Osoby komunikatywnej, samodzielnej i z inicjatywą, która dobrze czuje się w zmiennym środowisku.

• Kogoś, kto potrafi myśleć sprzedażowo i przeprowadzić klienta przez proces ofertowy.

• Osoby dobrze zorganizowanej, umiejącej łączyć kilka tematów jednocześnie.

• Kogoś, kto swobodnie korzysta z Internetu – zna LinkedIn, potrafi wyszukiwać informacje i działać online.

• Osoby, która poradzi sobie z przygotowaniem prostych prezentacji ofertowych i uzupełnianiem dokumentów.

Mile widziane (ale nie wymagane):

• Doświadczenie handlowe.

• Umiejętność wyszukiwania leadów i budowania baz (LinkedIn, portale, grupy FB).

• Doświadczenie w obszarze HR / rekrutacji lub studia kierunkowe (np. psychologia, ZZL, zarządzanie).

Co oferujemy

• Stabilną formę współpracy (UoP / zlecenie / B2B).

• Wynagrodzenie podstawowe 4 666 zł brutto + prowizja od podpisanych umów.

• Godziny pracy: 8:00-16:00.

• Niezbędne narzędzia do pracy.