Specjalista/ka ds. Kadr i Płac - Polski Holding Obronny Sp. z o.o.

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

 Polski Holding Obronny sp. z o. o. jest Spółką Skarbu Państwa, nad którą uprawnienia właścicielskie sprawuje Minister Aktywów Państwowych. Polski Holding Obronny dostarcza usługi i rozwiązania sektorowi zbrojeniowemu, instytutom badawczym, bankom, przemysłowi, korporacjom i sektorowi komercyjnemu. Koncentrujemy się na bezpieczeństwie i technologiach bezpieczeństwa. Zapewniamy wszechstronne rozwiązania w zakresie ochrony fizycznej i technicznej obiektów. Realizujemy zadania ochrony fizycznej obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie o szczególnym znaczeniu dla obronności, interesu gospodarczego państwa czy bezpieczeństwa publicznego.

 W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialny/a za:

• realizację działań kadrowo-płacowych w zakresie administracji personelem,

• monitorowanie i rozliczanie czasu pracy oraz administrowanie absencjami pracowników,

• obsługę dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy pracowników w systemie kadrowym,

• prowadzenie i przechowywanie dokumentacji zgodnie z ustawą o ochronie osób i mienia,

• współpracę z Instytucjami Publicznymi w związku z obsługą kadrowo-płacową zatrudnionych Pracowników (wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, deklaracje PFRON, ZUS, PIT, PPK),

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników spółki,

• administrowanie pozapłacowymi składnikami wynagrodzenia oraz platformami do ich rozliczania (ubezpieczeniami grupowymi, pakietami medycznymi i benefitami)

 Jesteś idealnym Kandydatem, o ile posiadasz:

• wykształcenie średnie bądź wyższe,

• co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze kadrowo-płacowej,

• praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, BHP i ubezpieczeń społecznych,

• dobrą znajomość obsługi programów: Comarch Optima, Płatnik, PFRON

• dobrą znajomość pakietu Ms Office,

• umiejętność pracy zespołowej,

• sprawność komunikacyjna,

• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,

• orientacja na klienta

  Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość zatrudniania pracowników w branży security,

• doświadczenie w pracy w strukturze rozproszonej,

• znajomość rozliczania równoważnego czasu pracy

 Ze swojej strony zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,

• bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dopłatę do wypoczynku, świadczenia pieniężne z okazji świąt, paczki dla dzieci,

• atrakcyjne bonusy za polecenia pracownicze,

• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenie kompetencji w ramach udziału w wielu wewnętrznych projektach,

• elastyczny czas pracy i możliwość pracy w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia),

• niezbędne narzędzia pracy,

• pracę w profesjonalnym zespole,

• możliwość objęcia wyższego stanowiska w strukturze, zgodnie z kompetencjami i doświadczeniem.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

„Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją jest Polski Holding Obronny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-258) przy ul. Fort Wola 22 (KRS 0000027151). Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora znajdują się na stronie internetowej w zakładce Dane Osobowe.”