Specjalista ds. rekrutacji (min. 3 miesiące doświadczenia)

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla (white collars)

• Aktywne poszukiwanie kandydatów w oparciu o różnorodne metody

• Realizacja miesięcznych celów rekrutacyjnych

• Sprawne zabezpieczenie personelu dla obecnie realizowanych i przyszłych projektów

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (mile widziane rosyjskiego)

• Min. 3 miesiące doświadczenia w obszarze rekrutacji

• Zdolności interpersonalne i komunikacyjne

• Doskonała organizacja czasu pracy

• Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w pełnym etacie

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na dłużej

• Wynagrodzenie: podstawowe + premia

• Pełny etat (poniedziałek – piątek, 8-16 lub 9-17)

• Dostęp do najnowszych narzędzi i systemów rekrutacyjnych

• Intensywny rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży HR

• Pełne wdrożenie w obowiązki, wsparcie merytoryczne

• Dogodna lokalizacja: okolica Placu Zawiszy