Specjalista ds. rekrutacji

Poszukujemy osoby samodzielnej, komunikatywnej i zaangażowanej, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz aktywne pozyskiwanie nowych pracowników. Zależy nam na osobie, która nie ogranicza się wyłącznie do publikowania ogłoszeń, ale aktywnie poszukuje kandydatów, buduje z nimi relacje i wykorzystuje różne kanały rekrutacji

Praca stacjonarna w naszym biurze w Krakowie, Praca na pełny etat

Oferujemy dużą samodzielność, możliwość realizowania własnych pomysłów oraz realny wpływ na rozwój naszego zespołu i procesów rekrutacyjnych.

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od określenia potrzeb rekrutacyjnych aż do wyboru kandydata

• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę

• Prowadzenie selektu kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych

• Poszukiwanie nowych i skutecznych sposobów docierania do kandydatów

• Monitorowanie skuteczności prowadzonych rekrutacji i wykorzystywanych źródeł pozyskiwania kandydatów

• Wspieranie procesu wdrażania nowych pracowników

• Współtworzenie działań employer brandingowych i inicjatyw wspierających budowanie wizerunku firmy

• Wspieranie bieżących działań i projektów zespołu HR

Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub pracy w obszarze HR

• Zdolność do samodzielnego organizowania i prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie

• Umiejętność swobodnego prowadzenia rozmów i trafnego oceniania kompetencji oraz potencjału kandydatów

• Łatwa budowa relacji i dobra współpraca z osobami na różnych stanowiskach

• Komunikatywność, otwartość i zaangażowanie

• Inicjatywa i samodzielne poszukiwanie rozwiązań

• Dyskrecja i odpowiedzialne traktowanie danych

• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w rekrutacjach do firm produkcyjnych, znajomość lokalnego rynku pracy oraz doświadczenie w działaniach employer brandingowych lub projektach HR

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych, magazynowych, produkcyjnych lub budowlanych

• znajomość polskiego rynku pracy

• doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy/Białorusi/Mołdawii

• znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego

• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów przez Facebook i inne media społecznościowe

• doświadczenie w employer brandingu lub innych projektach HR

Oferujemy:

• stabilną i długoterminową współpracę

• pracę na pełny etat

• możliwość zatrudnienia na Umowę o prace po okresie próbnym

• samodzielne stanowisko i realny wpływ na sposób prowadzenia rekrutacji

• możliwość wdrażania własnych pomysłów i nowych kanałów pozyskiwania kandydatów

• możliwość rozwoju wraz z firmą

• pracę przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych

• wsparcie zespołu i sprawną komunikację

• możliwość zdobywania doświadczenia w rekrutacji kandydatów z różnych branż

Informacje dodatkowe:

Wymiar pracy: Pełny etat

Zapraszamy pracowników z Ukrainy

Jeżeli rekrutacja daje Ci satysfakcję, lubisz poznawać ludzi i chcesz mieć realny wpływ na budowanie naszego zespołu - zapraszamy do wysłania swojego CV. Chętnie Cię poznamy

Klauzula dotycząca danych osobowych

Prosimy o przesyłanie CV wraz z następującą zgodą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych przez Intreco Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV mogło zostać wykorzystane również w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych przez Intreco Sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.