Specjalista ds. kadr i płac K/M Hotel Gołębiewski Białystok

Dołącz do zespołu Hotelu Gołębiewski w Białymstoku!

Hotel Gołębiewski to miejsce, w którym wysoki standard obsługi, profesjonalizm i dbałość o szczegóły tworzą wyjątkowe doświadczenia naszych Gości. Za jakością każdego hotelu stoją jednak przede wszystkim ludzie – dlatego szukamy osoby, która wesprze nasz dział kadr, zadba o sprawną i profesjonalną obsługę kadrowo-płacową naszego zespołu.

Jeśli znasz przepisy prawa pracy, masz doświadczenie w kadrach i płacach, a jednocześnie dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku hotelowym – zapraszamy do naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków

• bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu,

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i rozwiązaniem stosunku pracy,

• obsługa procesów płacowych oraz współpraca przy naliczaniu wynagrodzeń,

• ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy, urlopów, absencji oraz innych nieobecności,

• przygotowywanie dokumentacji i obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców,

• monitorowanie terminów związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców,

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,

• przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentów kadrowych,

• wsparcie działu HR w realizacji procesów rekrutacyjnych,

• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem nowych pracowników,

• współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie spraw pracowniczych,

• bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac,

• bardzo dobrej, praktycznej znajomości przepisów prawa pracy,

• znajomości przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń,

• znajomości przepisów dotyczących zatrudniania i legalizacji pracy cudzoziemców,

• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji kadrowej,

• umiejętności prawidłowego rozliczania czasu pracy, urlopów i absencji,

• znajomości zasad przygotowywania dokumentacji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem stosunku pracy,

• dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,

• samodzielności, odpowiedzialności i bardzo dobrej organizacji pracy,

• dokładności, skrupulatności i dbałości o prawidłowość dokumentacji,

• umiejętności pracy z dużą ilością danych i dokumentów,

• komunikatywności oraz umiejętności współpracy z pracownikami i kadrą kierowniczą,

• wysokiej kultury osobistej i dyskrecji,

• gotowości do bieżącego śledzenia zmian w przepisach i aktualizowania swojej wiedzy.

Oferujemy Ci:

• stabilne zatrudnienie w renomowanej, polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• pracę stacjonarną w Hotelu Gołębiewski w Białymstoku i możliwość poznania specyfiki HR w dużej organizacji,

• samodzielność i realny wpływ na obszar kadr i płac – Twoja wiedza i doświadczenie będą ważnym wsparciem dla pracowników oraz kadry kierowniczej,

• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w obszarze prawa pracy, płac oraz zatrudniania cudzoziemców,

• pracę w dynamicznym i różnorodnym środowisku, w którym każdy dzień przynosi nowe wyzwania,

• współpracę z doświadczonym zespołem oraz możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń,

• wynagrodzenie odpowiadające Twojemu doświadczeniu i kompetencjom,

• możliwość korzystania z benefitów i preferencyjnych warunków pobytu w hotelach Gołębiewski,

• pracę w organizacji, która stawia na profesjonalizm, jakość i rozwój swoich pracowników.

Jeśli chcesz rozwijać się w HR i jednocześnie mieć poczucie, że Twoja praca ma realne znaczenie dla funkcjonowania dużego zespołu – zapraszamy do Hotelu Gołębiewski w Białymstoku.