Specjalista ds. kadr i płac

Dynamiczny rozwój naszej firmy spowodował zapotrzebowanie na zatrudnienie specjalisty ds. kadr i płac.

Osoba na tym stanowisku dołączy do pracowników firmy, która zajmuje się prowadzeniem hurtowni budowlanej oraz od lat prowadzi remonty konserwatorskie zabytków.

Od lat profesjonalizm, zaangażowanie, podnoszenie kwalifikacji, dbałość o pracowników są wartościami pierwszorzędnymi, którymi kieruje się firma.

Obowiązki:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej: przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów do umów, zaświadczeń, świadectw pracy itp.,

• prowadzenie akt osobowych pracowników, w tym gromadzenie i aktualizowanie dokumentacji,

• prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, dokumentacji związanej z absencją,

• kontrolowanie terminów związanych z umowami, badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP,

• udzielanie pracownikom informacji na temat regulacji prawnych dotyczących zatrudnienia i płac,

• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych, z uwzględnieniem wszelkich zasiłków, dodatków oraz potrąceń,

• sporządzanie deklaracji miesięcznych oraz rocznych ZUS, US, PFRON, PPK, GUS,

• przygotowanie raportów i zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby Zarządu Spółki,

• stałe monitorowanie zmian w przepisach dotyczących zatrudnienia i płac oraz dostosowywanie procedur organizacyjnych do nowych wymogów prawnych.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,

• ubezpieczenie grupowe,

• pomoc merytoryczną,

• samodzielne stanowisko,

• pracę w doborowym towarzystwie,

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy,

• pracę pełną wyzwań  ale za to ciekawą i przynosząca każdego dnia coś nowego.

Wymagania od kandydata:

• minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

• znajomość systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik,

• mile widziana znajomość programu Enova,

• zdolności analityczne i umiejętność pracy z danymi liczbowymi,

• praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel,

• wysokie kompetencje interpersonalne, komunikacyjne i mediacyjne,

• umiejętności pracy w zespole.