Specjalista ds kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej

• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich

• sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania

• naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac

• sporządzanie sprawozdań, deklaracji do GUS, US, PFRON, ZUS

WYMAGANIA

• doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową

• praktyczna znajomość zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych i prawa pracy

• dobra organizacja pracy, sumienność i dokładność

• umiejętność pracy w zespole

OFERUJEMY

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych efektów

• pakiet socjalny np. karty MultiSport, wczasy pod gruszą