Specjalista ds. Kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;

• Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;

• Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników;

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich;

• Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;

• Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie;

Wymagania:

• Minimum 3 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadr i płac;

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych;

• Dobra znajomość programu PŁATNIK, Comarch Optima oraz pakietu MS Office w szczególności programu Excel.

• Samodzielność, dokładność, terminowość i umiejętność organizacji pracy;

Informacje dodatkowe:

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji;

• Możliwość samodzielnego działania i realnego wpływu na procesy kadrowo–płacowe;

• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole;

• Elastyczne godziny pracy / model hybrydowy (po okresie próbnym);

• Szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.