Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz rozliczeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych

• Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, absencji oraz świadczeń pracowniczych

• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, zaświadczenia)

• Kompleksowa obsługa programu Płatnik oraz przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS

• Rozliczanie zasiłków, składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych

• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS oraz PFRON

• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP

• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby zarządcze

• Archiwizacja dokumentacji kadrowej

• Wsparcie działań HR oraz bieżąca współpraca z menedżerami i pracownikami firmy

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie/ wyższe

• Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac – minimum 2 lata

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word) oraz Płatnik

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego

• Zdolność do analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja pracy i dyspozycyjność

• Umiejętność pracy w zespole

• Dokładność, staranność i terminowość

• Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i określania priorytetów

To oferujemy

• Odpowiedzialną pracę w znanej firmie z sitodruku

• Stabilne warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy

• Szkolenia merytoryczne

• Premię uznaniową za wykonanie planu miesiąca.

• Przyjazną atmosferę i niezawodny zespół!