Specjalista ds. kadr i płac

Dołącz do naszego zespołu ELTAP na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Mroczeń, ul. Pałacowa 50, 63-604 Baranów

Oferujemy:

• wynagrodzenie 80000-8300 zł brutto,

• pełen etat,

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

• pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie w zespole młodych ambitnych ludzi.

Opis stanowiska

• prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie (akta osobowe, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy, kartoteki urlopowe),

• kontrolowanie rozliczenia czasu pracy i wypłata należnego wynagrodzenia,

• współpraca z Urzędem Skarbowym oraz ZUS, GUS czy PFRON przygotowując wszelkie oficjalne pisma dotyczące pracowników – ich podatków, zarobków czy wniosków,

• obliczanie wynagrodzenia za pracę, a także za czas choroby lub urlopu,

• sporządzanie umów o pracę, rozwiązań i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy,

• sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców,

• sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych,

• rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie,

• sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON, PPK,

• współpraca z Urzędem Pracy -zawieranie umów o staże, dofinansowania a także składanie oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemców oraz innych dokumentów związanych z legalizacją pobytu cudzoziemców,

• współpraca z agencjami pracy,

• współpraca z innymi działami w firmie,

• współpraca z CECH, OHP zawieranie umów oraz rozliczanie umów z młodocianymi w celu uzyskania refundacji,

• rozliczanie delegacji pracowniczych,

• sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,

• ewidencja zwolnień lekarskich,

• nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników,

• organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP,

• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,

• udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Wymagania:

• doświadczenie minimum 2 lata na tym stanowisku,

• mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima,

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office,

• dobra organizacja pracy,

• umiejętność współpracy,

• zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji bieżącego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).