Specjalista ds. kadr i płac

Firma usługowa zatrudni z wymaganym doświadczeniem specjalistę ds kadr i płac.

Zakres umiejętności i oczekiwań firmy względem kandydata został przedstawiony poniżej:

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej,

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i naliczanie wynagrodzeń,

• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,

• Obsługa programu kadrowo-płacowego (MADAR), Obsługa Programu PŁATNIK,

• Sporządzenie dokumentów w zakresie zatrudnienia, przebiegu oraz rozwiązania stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych,

• Rozliczanie czasu pracy, delegacji,

• Monitorowanie okresowych badań pracowników, szkoleń BHP,

• Przygotowywanie dokumentacji do ZUS, US,

• Obsługa PPK,

• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sekretariatu biura zarządu,

• Nadzór nad przepływem korespondencji (poczta, kurier),

• Inne czynności biurowe związane z bieżącą pracą Biura Zarządu,

Praca w siedzibie firmy w Tarnowskich Górach, od poniedziałku do piątku w godz. 7-15