Specjalista ds. kadr i płac

Obowiązki: 

• Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego OPTIMA

• Przygotowanie oraz nadzorowanie niezbędnej dokumentacji m.in. umowy, wnioski urlopowe, ewidencja czasu pracy

• Prowadzenie listy płac, naliczanie oraz przygotowanie danych do wynagrodzeń 

• Nadzorowanie terminowości przeprowadzanych badań lekarskich oraz BHP

• Udział w procesie zamknięcia miesiąca 

• Przygotowanie raportów kadrowych zgodnie z potrzebami firmy 

Wymagania: 

• Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych 

• Mile widziane studia w kierunku rachunkowość i finanse, prawo i administracja, bądź kierunki pokrewne 

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum roczne

• Umiejętność pracy w zespole

• Skrupulatność, samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy, gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy 

• Praktyczne podejście do powierzanych zadań