Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• samodzielna obsługa pracowników tymczasowych w zakresie kadr i płac,

• sporządzanie list płac, naliczanie premii dla pracowników etatowych i  zleceniobiorców

• przygotowywanie umów o pracę i umów zleceń

• sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS, PFRON, komornik i inne),

• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne,

• współpraca z Radcą Prawnym w zakresie prowadzenia procesów kadrowo – płacowych,

• ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,

• kontrola terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP, przydziałów ubrań roboczych

Wymagania:

-znajomość obsługi pracowników tymczasowych (umowa zlecenie i umowa o pracę)

-doświadczenie w kadrach i płacach

-dobra znajomość komputera, systemy MS Office (Excel, Word),

-mile widziana znajomość  Gratyfikanta

-umowa o pracę, pełny etat