Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy

• Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne

• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS

• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON , GUS, PIT-11, PIT-4R, PIT-8A

• Rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych

• Obsługa PPK

• Obsługa obcokrajowców, legalizacja ich pobytu i zatrudnienia

• Rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowników, zwolnień lekarskich

• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych, szkoleń BHP oraz badań lekarskich

• Wdrażanie oraz zarządzanie benefitami

• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, UP)

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego

• Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych

Nasze wymagania

• Min. 4-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników w polskiej firmie

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Znajomość systemów kadrowo-placowych, pracujemy na Optima ERP

• Znajomość obsługi programu Płatnik

• Samodzielność, dokładność i terminowość.