Specjalista ds. kadr i bhp

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników

• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności

• przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców

• sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy (umowy o pracę i cywilnoprawne)

• kontrola terminów badań medycyny pracy, szkoleń BHP i okresowych ocen pracowniczych

• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla przełożonych oraz instytucji zewnętrznych.

• organizacja i nadzór nad szkoleniami pracowniczymi

• nadzorowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej,

• organizowanie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników

• analiza i ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,

• kontrola warunków pracy i przestrzegania zasad BHP

• prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• współpraca z kadrą kierowniczą i pracownikami w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy,

• współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontroli (PIP, PIS, PSP).

Nasze wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu spraw pracowniczych

• doświadczenie w prowadzeniu BHP

• mile widziana osoba z uprawnieniami BHP

• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych

• umiejętność organizacji czasu pracy,

• odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu obliczeń

• znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i BHP

• komunikatywność, samodzielność i sumienność w działaniu,

• znajomość pakietu MS Office

• prawo jazdy kat. B

Co oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pracę w elastycznych godzinach między 7:00 a 17:00

• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowania

• Przyjazną atmosferę pracy

• Niezbędne narzędzia pracy