Specjalista ds. Kadr

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

· interesujesz się tematyką kadrową i chcesz pogłębiać wiedzę w tym zakresie, a także w zakresie płac;

· masz co najmniej 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników;

·  dobrze znasz zagadnienia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych i umiesz wykorzystywać je w praktyce;

· dbasz o realizowanie swoich zadań dokładnie, starannie i w ustalonym terminie,

·  potrafisz samodzielnie organizować czas pracy, jak również nie sprawia Ci problemu realizowanie zadań w zespole;

· umiesz posługiwać się oprogramowaniem biurowym Microsoft Office365 - w szczególności Excel;

· znasz programy enova365 i Płatnik (jako dodatkowe atuty, możliwość szkolenia w tym zakresie);

Do Twoich obowiązków będzie należało:

·  sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej (np. umowy o pracę, porozumienia, świadectwa pracy);

·  prowadzenie akt osobowych pracowników;

·   wprowadzanie zmian dotyczących pracowników w systemie kadrowo-płacowym w programie enova365;

·   czuwanie nad zmianami w przepisach prawa pracy;

· rejestracji/wyrejestrowania pracowników i ich członków rodzin, poprzez zgłoszenie do centrali,

· sporządzanie statystyk dotyczących zatrudnia na potrzeby wewnętrzne i instytucji zewnętrznych;

· udział w bieżących zadaniach i projektach HR.

Oferujemy:

·  stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z satysfakcjonującym wynagrodzeniem;

·   możliwość rozwoju zawodowego - swoimi zadaniami będziesz zajmować się kompleksowo;

·  konsultacje i pomoc ze strony doświadczonego zespołu;

·  szkolenia z interesujących Cię zagadnień zawodowych;

·  pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach – 7:00/9:00 –15:00/17:00;

·     po okresie próbnym: możliwość świadczenia części czasu pracy w trybie zdalnym (model hybrydowy);

·   benefity: dostępna kafeteria benefitów w tym karta Multisport, ubezpieczenie NNW.