Specjalista ds. jakości (automotive) - Niemcy - niemiecka umowa
Wynagrodzenie
13 100 - 17 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Katowice, Koszutka
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Kraj: Niemcy
Opis
Poszukujemy samodzielnej, odpowiedzialnej i komunikatywnej osoby, która będzie bezpośrednim przedstawicielem firmy na terenie zakładu klienta.
Zadania obejmują odpowiedzialność za bieżący nadzór nad jakością dostarczanych komponentów, szybkie reagowanie na problemy jakościowe oraz ścisłą współpracę z działami technicznymi i produkcyjnymi po stronie klienta.
lokalizacja: Niemcy - dostępne różne lokalizacje
Twoje zadania:
Reprezentowanie firmy bezpośrednio u klienta na terenie zakładu produkcyjnego.
Utrzymywanie stałego kontaktu z działami jakości, logistyki oraz produkcji w celu bieżącego monitorowania sytuacji dotyczącej dostarczanych komponentów.
Nadzór nad jakością części dostarczanych przez firmę.
Oferta:
Współpraca na podstawie niemieckiej umowy o pracę lub kontraktu b2b.
Wynagrodzenie 3000-4000€ brutto/mc przy współpracy na podstawie niemieckiej umowy o pracę, 3000-4000€ netto/mc przy współpracy b2b.
Bezpłatne, w pełni wyposażone zakwaterowanie.
Możliwość rozliczenia kosztów transportu (od 0,21 €/km) – zarówno za dojazd z Polski do Niemiec, jak i codzienne przejazdy między zakładem, a zakwaterowaniem*, lub możliwość skorzystania z samochodu służbowego.
Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: komputer, telefon oraz szczegółowy onboarding na etapie wdrażania.
Możliwość współpracy z renomowanymi producentami i dostawcami samochodów.
Praca w doświadczonym, wspierającym się zespole, w którym istotnym elementem jest pełne zaufanie, współdziałanie oraz nastawienie na rozwój.
Bezpłatny dostęp do platformy umożliwiającej zdalną naukę języków obcych.
Innowacyjny proces rekrutacji realizowany w pełni zdalnie.
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie zawodowe w obszarze jakości w branży automotive.
Dobra znajomość niemieckiego lub angielskiego.
Czynne prawo jazdy kat. B.
Umiejętność szybkiego reagowania, analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji.
Motywacja do działania oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
* szczegóły określane w odrębnych dokumentach wewnętrznych / regulaminach Spółki
