Samodzielna/y księgowa/y

Do dynamicznie rozwijającej się firmy działającej w sektorze rolniczym, koncentrując się na chowie i hodowli zwierząt, a także związanych z tym procesach magazynowych, obecnie poszukujemy doświadczonej i ambitnej osoby na stanowisko:

Samodzielnej księgowej

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie księgowości przedsiębiorstwa, w tym prowadzenie ksiąg rachunkowych, Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów (KPiR) oraz ewidencji ryczałtowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Bieżący kontakt z bankami oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z finansowaniem działalności, w tym projektów dofinansowań i wniosków o dotacje, w szczególności z funduszy europejskich.

• Weryfikacja poprawności dokumentów księgowych oraz księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, wyciągów bankowych oraz raportów kasowych.

• Sporządzanie i terminowe składanie deklaracji podatkowych VAT, CIT i PIT, a także przygotowywanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

• Przygotowywanie miesięcznych oraz rocznych sprawozdań finansowych, w tym bilansu oraz rachunku zysków i strat.

• Prowadzenie rozrachunków z kontrahentami, uzgadnianie sald oraz bieżąca kontrola należności i zobowiązań.

• Prawidłowe przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Wymagania:

• min. 5 lata doświadczenia na stanowisku w księgowości.,

• samodzielność, inicjatywa i skuteczność w działaniu,

• Wykształcenie kierunkowe, ekonomiczne.

• Bardzo dobra znajomość UoR

• Samodzielność w prowadzeniu pełnej księgowości.

• Dobra znajomość ms Excel.

• Odporność na presję czasu w okresach raportowych.

• znajomość angielskiego będzie dużym atutem,

• prawo jazdy kat. B – mile widziane.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie: 10 000 – 15 000 zł brutto, zależnie od formy współpracy i doświadczenia,

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym, łączącym pracę stacjonarną w biurze z pracą zdalną, w zależności od potrzeb organizacyjnych oraz ustaleń z przełożonym,

• służbowy laptop i telefon,

• elastyczną formę zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B,

• możliwość rozwoju zawodowego w branży z potencjałem,

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.