Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy z prowadzeniem kadr

Zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie uproszczonej księgowości firmy (zakres do ustalenia – możliwe przejęcie pełnych obowiązków od dotychczasowej księgowej),

• przygotowywanie i składanie deklaracji VAT, PIT, CIT oraz ZUS,

• prowadzenie dokumentacji kadrowo–płacowej (umowy, ewidencje czasu pracy, urlopy, zwolnienia, rozliczenia wynagrodzeń),

• naliczanie list płac i rozliczanie umów cywilnoprawnych,

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, PFRON, banki itp.),

• monitorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz przeglądów sprzętu BHP,

• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej (procedury, raporty, protokoły, umowy, oferty, itp.),

• obsługa firmowego systemu CRM – aktualizacja danych, raportowanie i kontrola statusów spraw,

• obsługa pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook) w codziennej pracy

• kontakt z klientami i partnerami biznesowymi w zakresie spraw administracyjnych i rozliczeniowych,

• wsparcie zarządu w bieżących sprawach finansowych, organizacyjnych i administracyjnych,

• udział w doskonaleniu wewnętrznych procedur i usprawnianiu obiegu dokumentów.

Wymagania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu księgowości, podatków oraz prawa pracy,

• praktyczna znajomość programów księgowych (np. Optima, Symfonia, enova365 lub podobne),

• dobra znajomość pakietu MS Office,

• umiejętność obsługi systemów CRM lub gotowość do nauki,

• samodzielność, skrupulatność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

• komunikatywność i kultura osobista w kontaktach z klientami i współpracownikami.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie w branży techniczno–serwisowej,

• umowę o pracę lub inną formę współpracy – do uzgodnienia,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,

• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,

• benefity pozapłacowe: karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe (z możliwością dopisania członków rodziny) oraz pakiet prywatnej opieki medycznej,

• realny wpływ na usprawnianie procesów w firmie i współtworzenie procedur administracyjno–księgowych.