Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Agencja Pracy Tymczasowej Hanza HR dla swojego Klienta, renomowanej organizacji świadczącej usługi z zakresu audytu, księgowości, doradztwa podatkowego oraz finansowego, poszukuje osoby na stanowisko Samodzielny Księgowy/Samodzielna Księgowa.

Twój zakres obowiązków:

• weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności księgowej i merytorycznej,

• samodzielne sporządzanie i rozliczanie deklaracji CIT/PIT, w tym prowadzenie zamknięcia miesiąca wraz z analizą obrotów i sald oraz kontrolą poprawności kont księgowych,

• samodzielne rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport), nadzorowanie prawidłowości rozliczeń oraz przygotowywanie i wysyłka plików JPK_V7,

• przygotowywanie sprawozdań finansowych, również dla podmiotów objętych obowiązkowym badaniem przez biegłego rewidenta,

• systematyczne śledzenie i analiza zmian w przepisach podatkowych i prawnych oraz podnoszenie kompetencji w tym zakresie,

• codzienna i bieżąca współpraca z zespołem.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia lub kierunki pokrewne),

• bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych,

• minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości (księgi handlowe), w tym co najmniej 2 lata w biurze rachunkowym,

• praktyczne doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu sprawozdań finansowych (wymóg konieczny),

• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),

• znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,

• chęć ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, w tym gotowość do podejmowania różnorodnych wyzwań zapewniających brak monotonii w pracy,

• poczucie odpowiedzialności za podejmowane decyzje,

• otwartość na feedback i umiejętność współpracy,

• inicjatywa oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań,

• umiejętność dzielenia się wiedzą,

• mile widziana znajomość ERP Comarch Optima.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,

• wynagrodzenie początkowe w przedziale 10 000 - 13 500 brutto,

• świadczenia z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku, dodatki świąteczne),

• pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, opieka psychologiczna, opieka zdrowotna,

• dofinansowanie działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji, w tym zniżki na studia,

• jasną ścieżkę kariery i zwiększanie zakresu odpowiedzialności,

• dostęp do serwisów branżowych, materiałów międzynarodowych i szkoleń wewnętrznych,

• realną możliwość współpracy z ekspertami i rozwijania kompetencji,

• przyjazną atmosferę pracy opartą na szacunku i zaufaniu,

• niezbędne narzędzia pracy oraz telefon służbowy.

Zgodnie z ustawą Hanza HR Sp. z O.O. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Informujemy że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.