Samodzielna księgowa – praca zdalna (min. 0,5 etatu)

Samodzielna księgowa – praca zdalna (min. 0,5 etatu z możliwością rozszerzenia do całego)

Dołącz do zespołu biura rachunkowego  WALLA Maria i Winfryd Blaik Spółka Cywilna, które oferuje pracę zdalną i stawia na zaufanie, samodzielność oraz realne docenienie Twojego doświadczenia.

To praca w 100% zdalna, w elastycznym wymiarze czasu - ok. pół etatu, z możliwością rozszerzenia do pełnego etatu.

Czym będziesz się zajmować na co dzień?

• samodzielnym prowadzeniem pełnych ksiąg handlowych spółek prawa handlowego,

• przygotowywaniem sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych (m.in. bilans, RZiS, CIT-8, VAT-UE, JPK),

• księgowaniem bieżących dokumentów i sprawdzaniem ich poprawności,

• śledzeniem zmian w przepisach i stosowaniem ich w praktyce,

• współpracą z właścicielką biura i kontaktem mailowym z klientami w bieżących sprawach.

Czego od Ciebie oczekujemy? 

• wykształcenia kierunkowego (finanse, rachunkowość, ekonomia) lub certyfikatu SKwP (min. II stopnia) i doświadczenia w zawodzie,

• praktyki w samodzielnym prowadzeniu ksiąg handlowych i przygotowywaniu sprawozdań finansowych,

• dobrej znajomości ustawy o rachunkowości i aktualnych przepisów podatkowych,

• rzetelności, terminowości i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań,

• otwartości na naukę programu INSERT GT (jeśli nie masz doświadczenia, wystarczy gotowość do szybkiego wdrożenia).

Co oferujemy?

• w pełni zdalną współpracę i elastyczne godziny pracy, dowolną formę współpracy, 

• wymiar ok. 0,5 etatu z możliwością zwiększenia do całego,

• stabilną i długoterminową współpracę w przyjaznym, niewielkim zespole,

• wyrozumiałą i wspierającą przełożoną, która chętnie wymienia się wiedzą i doświadczeniem,

• dostęp do branżowych szkoleń oraz możliwość finansowania kursów rozwojowych,

• wynagrodzenie przy pełnym etacie: UoP 6 500–8 500 zł brutto / B2B 8 000–9 000 zł netto (FV) – wysokość stawki godzinowej zależy od Twojego doświadczenia i dyspozycyjności. 

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

• Krótka rozmowa telefoniczna - zapytamy Cię o podstawowe kwestie, takie jak Twoja dyspozycyjność, oczekiwania finansowe itd. 

• Spotkanie online z właścicielką biura - porozmawiamy szerzej o Twoich umiejętnościach, dotychczasowej pracy i planach na przyszłość. Jeśli wystąpi taka potrzeba, poprosimy o krótkie zadanie, żeby lepiej zweryfikować umiejętności praktyczne.

• Weryfikacja rekomendacji – poprosimy Cię o wskazanie 2 osób, z którymi pracowałaś/pracowałeś w przeszłości. Chcemy potwierdzić jakość Twojej pracy i upewnić się, że do naszego zespołu dołączy osoba, której możemy w pełni zaufać. To szczególnie ważne, bo współpraca będzie w 100% zdalna, długofalowa i przede wszystkim na poufnych informacjach.