Rekruter z językiem ukraińskim lub rosyjskim (w firmie transportowej)

Oazis-Park, firma transportowa, specjalizująca się w wynajmie samochodów, poszukuje Specjalistę ds. rekrutacji do swojego zespołu. Nasza firma dynamicznie się rozwija, a wakat powstał w związku z rozszerzaniem działalności. Otwieramy oddziały w różnych miastach Polski, a w planach mamy również ekspansję na inne kraje. Praca w naszej firmie to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na uczestnictwo w ambitnych projektach i realny wpływ na kształtowanie przyszłości firmy. Jeśli jesteś osobą z pasją do rekrutacji i chcesz być częścią naszego sukcesu, dołącz do nas!

Twoje przyszłe wyzwania:

• Opracowywanie i implementacja innowacyjnych strategii rekrutacyjnych, aby przyciągnąć najlepszych kierowców do naszej rosnącej floty.

• Kreowanie przyciągających uwagę ogłoszeń rekrutacyjnych, maksymalizując wykorzystanie nowoczesnych mediów i technologii.

• Poszukiwanie i wdrażanie nowych, skutecznych kanałów dotarcia do potencjalnych kandydatów.

• Organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, aby znaleźć kandydatów, którzy najlepiej pasują do naszej firmy.

• Nawiązywanie współpracy z zewnętrznymi partnerami HR, aby zwiększyć zasięg naszych działań rekrutacyjnych.

• Aktywne promowanie Oazis-Park jako preferowanego pracodawcy, budując silny i pozytywny wizerunek firmy na rynku pracy.

• Zarządzanie i rozwijanie bazy danych kandydatów, aby utrzymać wysoką gotowość do realizacji bieżących i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych.

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Udokumentowanego doświadczenia w rekrutacji.

• Biegłej znajomości języków polskiego oraz ukraińskiego/rosyjskiego, umożliwiającej swobodną komunikację z kandydatami.

• Praktycznej wiedzy na temat narzędzi rekrutacyjnych i platform mediów społecznościowych, które umożliwiają efektywne pozyskiwanie talentów.

• Zdolności do pracy w szybko zmieniającym się środowisku, z wysokim poziomem samodzielności i inicjatywy.

Co zyskujesz, dołączając do nas:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie, z konkurencyjnym wynagrodzeniem (5*******00 PLN netto), które odzwierciedla Twoje doświadczenie i wkład w sukces firmy. Wynagrodzenie uzależnione jest od ilości zatrudnionych kierowców

• Niepowtarzalną szansę na rozwój zawodowy i osobisty w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy.

• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie zespołu kierowców i przyszłości naszej firmy.

Jeśli czujesz, że to propozycja właśnie dla Ciebie i chcesz mieć udział w naszym sukcesie, nie zwlekaj. Prześlij swoje CV i dołącz do drużyny Oazis-Park jako Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji. Czekamy na Twój ruch!