Rekruter/-ka - praca zdalna

Hej!

Tu zespół HR ECOTEC Polska – część międzynarodowej grupy ECOTEC, która od lat napędza rozwój energii odnawialnej i nowoczesnej infrastruktury. W Polsce jest nas już ponad 600 osób i wciąż rośniemy w siłę! Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać zespół i będzie realnym wsparciem w codziennych procesach rekrutacyjnych. Co będziesz robić na co dzień?

• Wspierać dział HR w rekrutacjach – od umawiania spotkań po pierwsze rozmowy z kandydatami.

• Aktywnie szukać i przyciągać pracowników na stanowiska niższego i średniego szczebla.

• Poszukiwać nowych, kreatywnych sposobów dotarcia do kandydatów.

• Dbać o dobry przepływ informacji i sprawną komunikację w procesach.

• Wspierać zespół HR w codziennych zadaniach (naprawdę jest co robić).

Kogo szukamy?

• Masz już min. rok doświadczenia w rekrutacji.

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i potrafisz robić to z lekkością i profesjonalizmem.

• Działasz samodzielnie, ale wiesz też, kiedy zapytać o pomoc.

• Znasz angielski na poziomie min. B1.

• Dobrze organizujesz swoją pracę, umiesz działać na kilku frontach i nie gubisz szczegółów.

• Swobodnie posługujesz się MS Office.

• Fajnie, jeśli jesteś studentem/studentką psychologii, socjologii, zarządzania, pedagogiki lub innego kierunku humanistycznego – ale nie jest to must have.

Co oferujemy?

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie z przyszłościowej branży.

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i wpływu na procesy HR.

• Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i realne narzędzia do pracy.

• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu (naprawdę możesz na nas liczyć).

• Pracę w 100% zdalną – nie musisz martwić się dojazdami.

• Szkolenia, dzięki którym rozwiniesz się w obszarze HR i rekrutacji.

Jeśli czujesz, że HR to Twoja droga, lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz mieć wpływ na to, jak budujemy zespół – aplikuj!