Recruitment Manager / Team Leader Rekrutacji

Recruitment Manager / Team Leader Rekrutacji

Miejsce pracy: Trójmiasto Tryb pracy: stacjonarny – praca wyłącznie z biura

JobM Sp. z o.o. to firma działająca w branży przemysłowej i technicznej, realizująca projekty w Polsce oraz za granicą. Rekrutujemy m.in. spawaczy, monterów, monterów rurociągów, elektryków i innych specjalistów technicznych.

W związku z rozwojem firmy szukamy osoby, która przejmie prowadzenie działu rekrutacji i będzie odpowiadać za jego wyniki.

Nie szukamy osoby wyłącznie administracyjnej. Potrzebujemy kogoś, kto potrafi zarządzać zespołem, ustalać priorytety, egzekwować realizację zadań, analizować wyniki i – kiedy jest taka potrzeba – samodzielnie zaangażować się w aktywną rekrutację.

Zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem rekruterów,

• codzienne ustalanie priorytetów i zadań,

• monitorowanie realizacji KPI,

• prowadzenie krótkich odpraw z zespołem,

• nadzorowanie całego procesu rekrutacji,

• kontrolowanie liczby kontaktów, rozmów, kandydatów i zatrudnień,

• aktywne pozyskiwanie kandydatów,

• rozwijanie nowych źródeł kandydatów,

• tworzenie i optymalizacja ogłoszeń,

• prowadzenie działań sourcingowych,

• praca z istniejącą bazą kandydatów,

• rozwój systemu poleceń,

• współpraca z działem administracji i legalizacji,

• reagowanie na pilne potrzeby projektowe,

• raportowanie wyników bezpośrednio do Zarządu.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w rekrutacji,

• potrafi aktywnie pozyskiwać kandydatów,

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób,

• jest konkretna, samodzielna i dobrze zorganizowana,

• potrafi egzekwować zadania i terminy,

• jest nastawiona na wynik,

• dobrze radzi sobie z pracą pod presją czasu,

• potrafi analizować skuteczność działań rekrutacyjnych,

• nie boi się telefonu i bezpośredniego kontaktu z kandydatami.

Dużym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych, w szczególności:

• spawaczy MIG/MAG i TIG,

• monterów,

• pipe fitterów,

• elektryków,

• pracowników przemysłowych,

• pracowników do projektów zagranicznych.

Mile widziana znajomość języka angielskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie,

• pracę w rozwijającej się firmie,

• realny wpływ na funkcjonowanie działu rekrutacji,

• dużą samodzielność,

• możliwość wdrażania własnych pomysłów,

• bezpośrednią współpracę z Zarządem,

• możliwość rozwoju i budowania własnego zespołu,

• wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii uzależnionej od wyników.

Ważne

Praca odbywa się stacjonarnie w biurze w Trójmieście.

Szukamy osoby mieszkającej w Trójmieście lub najbliższej okolicy i gotowej do codziennej pracy z zespołem na miejscu.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, potrafisz zarządzać ludźmi i zależy Ci na stanowisku, na którym masz realny wpływ na wynik – wyślij nam swoje CV.

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za rekrutację i pomoże nam zbudować naprawdę skuteczny zespół.