Pracownik Magazynu Reklamacji MediaExpert - dwie zmiany 7-15/15-23

Jesteśmy Expertem, Media Expertem! Rządzimy na rynku elektro w Polsce! Ale to nie koniec naszych planów, dlatego szukamy

Pracownika Magazynu Reklamacji

7:00-15:00, 15:00-23:00 poniedziałek-piątek

Lokalizacja: Łódź, ul. Jędrzejowska 43B

Sprawdź jedną z najlepszych ofert w Łodzi! Chodź i zobacz swoje miejsce pracy, a potem podpisz umowę o pracę! Twoi koledzy już tu są! A jeśli nie, to poznasz nowych!

Zapewnimy Ci:

• UMOWĘ O PRACĘ bezpośrednio z Media Expert

• jasny system wynagradzania – do Twojego wynagrodzenia zasadniczego dodajemy premię frekwencyjną i konkursową/wydajnościową, dodatek nocny podwyższony do 40% (jeśli występują godziny nocne)

• dodatek za doświadczenie od 100 do 300 zł brutto

• opiekę Trenerów, którzy wdrożą Cię do pracy

• stołówkę pracowniczą i obiady z dofinansowaniem (dwie wersje: mięsna i wegetariańska)

• program poleceń pracowniczych

• bezpłatną kawę i herbatę z automatu

• kartę MultiSport z dofinansowaniem

• prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem

• Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka

• ubezpieczenie grupowe dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach

• zniżki na zakup sprzętu w naszych elektromarketach

• możliwość awansu

• pomoc i opiekę fundacji Mediaexpert „Włącz się”

• szkolenie z obsługi wózków unoszących i podnośników nożycowych

• strefę relaksu

Twoje zadania:

• przyjęcie fizyczne oraz systemowe towaru reklamacyjnego do magazynu

• weryfikacja sprzętu, który został zgłoszony do reklamacji pod względem ilościowym i jakościowym zgodnie z dołączoną dokumentacją

• wprowadzanie danych dotyczących reklamacji towaru do systemów magazynowych

• przeprowadzanie procesu reklamacyjnego na podstawie obowiązujących zasad/instrukcji

Od Ciebie oczekujemy:

• dyspozycyjności do pracy w systemie dwu zmianowym 7:00-15:00, 15:00-23:00 poniedziałek-piątek

• dokładności i sumienności w wykonywaniu zadań

• zaangażowania w powierzoną pracę

• przestrzegania zasad i procedur obowiązujących w firmie

To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?